Fundació Viver de Bell-lloc
Prospector/a Laboral [Cr01]
Data publicació
19-09-2024
Data límit per aplicar
14-10-2024
Municipi
Cardedeu
Descripció del lloc
Fundació sense ànim de lucre amb més de 230 persones en plantilla, que promou la inclusió social i laboral de persones amb risc d’excusió social, en especial a aquelles amb disCapacitat intel·lectual i/o trastorn de la salut mental sever, cerquem un/a professional per realitzar la prospecció i l’estudi de les empreses del territori amb necessitats d’incorporació de personal, per informar i sensibilitzar sobre la contractació de persones amb disCapacitat, i oferir altres serveis de la fundació (jardineria, serveis industrials i restauració).CONDICIONS:
• Contracte indefinit.
• Jornada completa.
• Incorporació immediata.
• Avantatges laborals i bon ambient de feina.
• Lloc de treball al Vallès Oriental (Oficines a Llinars del Vallès).
Requisits
• Formació en l’àmbit laboral, empresarial o comercial.• Experiència com a treballador/a en inserció al mercat ordinari o com a prospector comercial en venda de serveis.
• Es valorarà experiència en el tercer sector.
• Coneixements d’ofimàtica.
• Domini del català i castellà.
• Imprescindible carnet de conduir i cotxe propi.
• Vocació Comercial, Orientació a client i a resultats.
• Treball en equip, Orientació a les persones i Compromís.
• Capacitat de Planificació i organització, Pensament estratègic.
Funcions
• Conèixer el teixit empresarial del territori i les seves necessitats.
• Conèixer l’evolució de les empreses i les seves necessitats de recursos humans.
• Realitzar el contacte directe amb les empreses per oferir el servei d’inserció laboral i els serveis amb els que compta l’entitat de forma general (àrea empresarial), tenint en compte les necessitat detectades a les empreses.
• Conèixer la normativa i els avantatges que comporta la contractació i poder assessorar la empresa en aquest àmbit.
• Participar en les reunions d’equip establertes de forma periòdica.
• Col·laborar amb la resta de l’equip en les gestions administratives i en el registre de les actuacions de seguiment i control.
• Conèixer l’evolució de les empreses i les seves necessitats de recursos humans.
• Realitzar el contacte directe amb les empreses per oferir el servei d’inserció laboral i els serveis amb els que compta l’entitat de forma general (àrea empresarial), tenint en compte les necessitat detectades a les empreses.
• Conèixer la normativa i els avantatges que comporta la contractació i poder assessorar la empresa en aquest àmbit.
• Participar en les reunions d’equip establertes de forma periòdica.
• Col·laborar amb la resta de l’equip en les gestions administratives i en el registre de les actuacions de seguiment i control.
Número Vacants
1
Nivell d'experiència
1-3 anys
Tipus d'ocupació
Temps complet
Ubicació
Presencial